WSPARCIE W REKRUTACJI (WIRTUALNEJ) ASYSTENTKI
Ty i Twoja wirtualna asystentka dobrani jak w korcu maku?
To możliwe!
Firma się rozrasta?
Czas poszukać (wirtualnej) asystentki
Wrzucasz więc ogłoszenie i… zasypuje Cię lawina aplikacji. Teraz musisz przejrzeć wszystkie maile, porównać CV, odbyć rozmowy rekrutacyjne, przeanalizować zadania próbne… Skąd wziąć na to wszystko czas?
W końcu wybierasz tę jedną jedyną kandydatkę, ale po miesiącu już wiesz – to nie był dobry wybór. Niby asystentka ma wszystkie potrzebne kompetencje, ale w ogóle nie potraficie się dogadać i współpraca idzie Wam jak po grudzie.
Jak uniknąć takiego scenariusza?
Skorzystaj z mojego wsparcia w rekrutacji personalnej asystentki lub asystentki wirtualnej.
Co zyskasz dzięki mojej rekrutacji:
- Znajdziesz asystentkę, która będzie miała dokładnie takie doświadczenie, jakiego potrzebuje Twoja firma, żeby się rozwijać.
- Zyskasz do zespołu osobę, która będzie pasowała do Twojej osobowości i Twojego stylu komunikacji.
- Zamiast poświęcać czas na rekrutację, skupisz się na prowadzeniu firmy i realizacji swoich projektów.
Jak znajdziemy Twoją idealną (wirtualną) asystentkę?
Współpraca ze mną przy rekrutacji składa się z 7 kroków:
KROK 1
Test MaxieDISC®
Wysyłam Ci test MaxieDISC® i proszę o jego rozwiązanie. MaxieDISC® to test osobowości, na podstawie którego odczytuję Twój styl pracy. Dzięki temu trafniej dobiorę dla Ciebie asystentkę. Jeśli zechcesz, możemy umówić się na dodatkową sesję, żeby omówić wyniki testu.
KROK 2
Konsultacja
Następnie umawiamy się na konsultację, podczas której opowiesz mi, jakiej asystentki potrzebujesz. Jakie ma mieć umiejętności? Jakie zadanie chcesz jej powierzyć? Jak ma wyglądać współpraca z nią? Jakie wynagrodzenie proponujesz? Jaką ma być osobą?
KROK 3
Ogłoszenie
Redaguję ogłoszenie i po Twojej akceptacji umieszczam je w sieci na 2 tygodnie. Mam sprawdzone portale ogłoszeniowe oraz grupy na Facebooku. Wykorzystuję także swoją sieć znajomych asystentek.
KROK 4
Selekcja CV
Zbieram wszystkie nadesłane zgłoszenia i analizuję CV. Cały czas masz oczywiście wgląd do przesłanych zgłoszeń i możesz zobaczyć, kogo odrzuciłam na tym etapie, a kto przeszedł dalej. W każdym momencie mogę Ci także wytłumaczyć, dlaczego podjęłam taką decyzję w związku z konkretną aplikacją.
Na tym etapie współpracujemy w programie Trello. Tam umieszczam wszystkie dokumenty oraz informacje związane z rekrutacją. (Jeśli nie znasz tego programu, wyjaśnię Ci, jak z niego korzystać).
KROK 5
Wstępne rozmowy rekrutacyjne
Kolejny etap rekrutacji to rozmowy online z osobami, które wybrałam po selekcji CV. Po tym etapie pozostaje ścisła czołówka kandydatek.
KROK 6
Rozmowy rekrutacyjne z Twoim udziałem
Umawiam Cię na spotkania online z najlepszymi kandydatkami. Zazwyczaj jest ich maksymalnie 6. Tutaj oddaję Ci jak najwięcej inicjatywy – oceń, która z osób odpowiada Ci najbardziej. Jednak każde spotkanie wspólnie omówimy.
Na tym etapie możesz także zdecydować się na wykupienie dodatkowego testu MaxieDISC® dla wskazanych kandydatek. Dzięki temu dowiesz się więcej o ich osobowości.
KROK 7
Twoja decyzja
Ostateczna decyzja należy do Ciebie. Osoby, które nie zostały wybrane, otrzymują ode mnie informację o zakończeniu rekrutacji.
Współpraca dopasowana do Ciebie na 100%
Efektywna praca zależy nie tylko od dobrej organizacji czasu. Potężny wpływ na produktywność ma także Twoja osobowość i to, jak reagujesz na różne okoliczności.
Jestem ambasadorką MaxieDISC® i pomogę Ci odkryć swoje talenty, mocne strony i styl zachowania.
Jeśli podczas konsultacji zdecydujesz się na wykonanie testu MaxieDISC®, nauczę Cię zarządzać pracą w zgodzie ze swoim naturalnym stylem. Znajomość Twojego profilu MaxieDISC® ułatwi mi także wybór wirtualnej asystentki, z którą od razu poczujesz to samo flow.
Dlaczego warto ze mną współpracować?
- Jestem prekursorką wirtualnych asystentek w Polsce. Przez 7 lat prowadziłam pierwszą w Polsce agencję wirtualnych asystentek, gdzie zdobyłam ogromne doświadczenie w dobieraniu wirtualnych asystentek do potrzeb i osobowości klientów.
- Prowadzę rekrutacje w niestandardowy sposób. Testuję rozwiązania i modyfikuję proces tak długo, aż znajdę odpowiednią osobę. Wiem, jakie pytania zadać podczas rozmowy, żeby wyłowić dla Ciebie prawdziwą perełkę.
- Znam się na ludziach. Umiem obserwować reakcje i analizować czyjeś zachowanie. Intuicyjnie wiem, którym osobom będzie ze sobą po zawodowej drodze, a którym nie. Moją intuicję wspiera test MaxieDISC®.
Co mówią o mnie?
Co mówią o mnie?
Co mówią o mnie?
Ile trwa współpraca przy rekrutacji?
Cały projekt trwa 30 dni. Jeśli do tego czasu nie znajdziemy odpowiedniej osoby, to Ty decydujesz, czy chcesz przedłużyć rekrutację.
Czas poświęcony na zrekrutowanie asystentki rozliczam godzinowo.
Ogólna ilość godzin zależy od Twoich wymagań rekrutacyjnych, ilości rozmów i Twoich potrzeb.
Zazwyczaj rekrutacja asystentki zajmuje mi 6-9 godzin.
1 godzina wsparcia
100 zł*
Wykonanie testu MaxieDISC®
100 zł*
Dodatkowa (tylko na Twoje życzenie) sesja omawiająca wyniki testu MaxieDISC®
350 zł*
*Ceny netto
Umów spotkanie na start. Spotkanie jest bezpłatne i niezobowiązujące.
Omówimy szczegóły współpracy, a Ty zdecydujesz, czy chcesz skorzystać z mojej pomocy.
Copyright 2018 Pola Sobczyk
Polityka prywatności i plików cookies